1.1 Idealna rekrutacja – przejrzysta. 1.2 Idealna rekrutacja – profesjonalna. 1.3 Idealna rekrutacja – szybka. 1.4 Moje doświadczenie – szybkość robi różnicę. 2 Idealna praca – sekretny składnik. 3 Idealna praca – świadczenia pozapłacowe. 4 Idealna praca – aktualna sytuacja w kraju. Uzasadnij też krótko, jakie czynniki sprawiają, że Twoja praca jest tyle warta. | Jak określić wartość Twoich kompetencji? Przygotowując się do spotkania z pracodawcą, nie zapomnij zrobić researchu na temat firmy, do której aplikujesz. Jedno z najczęściej zadawanych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej brzmi bowiem… 14. Książka jest skierowana do Ciebie nawet jeśli prowadzisz własną działalność lub pracujesz na etacie i masz poczucie, że to co teraz robisz jest Twoją pracą marzeń. Praca z tą książką przypomina indywidualną sesję coachingu kariery i biznesu, czyli jest procesem rozpoznawania związanych z pracą – prowadzącym do efektywnego Wszystkie informacje z sekcji „O mnie” muszą być zgodne z prawdą, ale dostosowane do konkretnego pracodawcy. Jeśli planujesz wysłać np. 20 CV do różnych pracodawców, za każdym razem ta sekcja powinna zawierać podobne, choć różniące się od siebie informacje. Pamiętaj, że tę część tworzysz z myślą o pracodawcy. Motyw marzeń i marzyciela jest obecny w literaturze od zawsze. Zaczynając od starożytności a kończąc na dniu dzisiejszym. Nic w tym dziwnego, ludzie od zawsze marzą, tylko z czasem poszerzają im się horyzonty. Pierwszym przykładem zastosowania wyżej przedstawionego motywu jest „Biblia”, a dokładniej scena z Raju. Definicja wymarzonej pracy nie istnieje. Jeśli jednak nie wiesz, co może kryć się pod tym pojęciem, postaramy Ci się je przybliżyć. To bardzo subiektywne określenie, które każdy może rozumieć w inny sposób. Wyodrębniliśmy jednak uniwersalne cechy wspólne, które powinna zawierać wymarzona praca. Oto one. jRJA4. Korpolife Czy zastanawiałeś się kiedykolwiek, jak ogromną wiedzę posiadasz? Myślę, że nie będzie przesadą, jeśli odpowiem na to pytanie za ciebie i będzie to „nie”, lub „raczej nie”. Myśląc o wiedzy z perspektywy poszukiwania pracy, często skupiasz się na formalnym wykształceniu. A przecież to tylko ułamek wiedzy, którą dysponujesz. Oczywiście, jest ona ważna. Jednak swoje kwalifikacje merytoryczne powinieneś oceniać nie tylko przez pryzmat wiedzy formalnej. Stwórz katalog Twoje dzisiejsze zadanie będzie polegało na stworzeniu katalogu wszystkich umiejętności i wiedzy, które posiadasz. Na razie nie zastanawiaj się, czy je lubisz, czy też nie. Tym zajmiesz się w dalszej kolejności. Umiejętności mogą dotyczyć ludzi (np.: socjologia, praca zespołowa, rekrutacja czy psychologia), rzeczy (na przykład: znajomość komputerów, obsługi maszyn, zawierania umów, znajomości podatków bądź marketingu). Mogą też pochodzić z innych dziedzin, takich jak sztuka, polityka czy religia. Nie sposób wymienić wszystkich (a przynajmniej byłoby to bardzo trudne), mam jednak nadzieję, że powyższe przykłady pokazują, jak powinien wyglądać taki podział. Jak widzisz, w ramach jednej kategorii mogą się znaleźć różne umiejętności. I tak na przykład wiedza dotycząca rzeczy może oznaczać zarówno dekorację wnętrz, jak i księgowość. Ważne, abyś poświęcił nieco czasu i przypomniał sobie oraz spisał całą posiadaną przez ciebie wiedzę i wszystkie umiejętności. Nie zapomnij o wiedzy, którą zdobyłeś w trakcie edukacji, pracy, szkoleń i kursów, jak również o tej, którą posiadłeś na drodze indywidualnego rozwoju – czytając lub ucząc się od innych. Nie spiesz się, sporządzenie pełnego katalogu może ci zając nawet kilka dni. Ważne, aby był pełny i abyś miał przekonanie, że uwzględniłeś w nim wszystko. Matryca preferencji Kolejny krok to sporządzenie matrycy twoich preferencji zgodnie z poniższymi wskazaniami: ● Wiedza, która cię interesuje i jest twoją mocną stroną (wysoki poziom wiedzy – wysoki poziom entuzjazmu) ● Wiedza, która cię interesuje, ale nie jest twoją mocną stroną (niski poziom wiedzy – wysoki poziom entuzjazmu) ● Wiedza, która cię nie interesuje, ale jest twoją mocną stroną (wysoki poziom wiedzy – niski poziom entuzjazmu) ● Wiedza, która cię nie interesuje i nie jest twoją mocną stroną (niski poziom wiedzy – niski poziom entuzjazmu). Ulubione dziedziny Trzeci i ostatni krok to wybór twoich ulubionych dziedzin. To na nich będziesz bazował budując wymarzoną ścieżkę kariery. Oczywiście najłatwiej i najszybciej będzie ci osiągnąć zawodowy cel, jeśli wybierzesz umiejętności z pola „Wiedza, która cię interesuje i która jest twoją mocną stroną”. Pamiętaj jednak, że dziedziny, które są dla ciebie szczególnie interesujące – nawet jeśli w tej chwili nie stanowią twojej mocnej strony – też warto wziąć pod uwagę. Nauka przedmiotów, które wiążą się z twoimi zainteresowaniami jest nieporównywalnie szybsza, łatwiejsza i bardziej efektywna od tych, którymi się nie interesujesz. Nawet, jeśli na starcie wiesz na ich temat więcej. Dlatego możesz odrzucić umiejętności zebrane w polu „Wiedza, która cię nie interesuje i która nie jest twoją mocną stroną”. Nie zapominaj jednak o nich – może się zdarzyć, że krótkoterminowo się nimi zajmiesz, aby osiągnąć swój cel zawodowy. Na przykład jesteś świetnym administratorem, lecz twoim marzeniem jest praca w marketingu, o której obecnie nie wiesz zbyt wiele. Rozwiązaniem może być czasowe zatrudnienie w dziale marketingu na stanowisku asystenckim, co umożliwi ci wiedza z zakresu administracji, którą już posiadasz i która pozwoli ci pozyskać umiejętności stricte marketingowe, potrzebne w dalszym rozwoju kariery zawodowej. Mam nadzieję, że ten tekst był dla was interesujący. Piszcie, jeśli macie pytania, uwagi bądź sugestie dotyczące tego, bądź innych artykułów. Na wszystkie wiadomości chętnie odpowiem. Monika Morys Artykuł z wydania : Maj 2021 #61 Jaka jest Twoja kuchnia marzeń? Stworzenie kuchni marzeń to kilkuetapowe i dość kosztowne przedsięwzięcie. Jak sprawić, by zakończyło się sukcesem? Kuchnia jako część salonu W dzisiejszych czasach dominują kuchnie otwarte na salon. To sprawia, że ich urządzanie stało się jeszcze bardziej wymagające. Gdy rzecz sprowadzała się do gotowania i przechowywania, sprawa była dość prosta. Ale od kiedy kuchnia jest elementem salonu, musi także dobrze wyglądać, tak by z nim harmonizować. Stąd widoczna od kilku lat popularność neutralnych białych i drewnianych kuchni oraz rosnące powodzenie szarych. Potrzeby estetyczne, ale i względy praktyczne, spowodowały również, że rynek urządzeń AGD zdominowały sprzęty do zabudowy, które wtapiają się w wyrafinowany mebel, jakim dziś jest zabudowa kuchenna. Przeniesienie kuchni do salonu to także odwrót od klasycznych kuchennych płytek i zwrot w kierunku innych, bardziej „pokojowych” rozwiązań: szkła, eleganckiego gresu, cegły i betonu. Jaka jest Twoja kuchnia marzeń? Jakie urządzenia powinny się znaleźć w kuchni? Urządzanie kuchni stawia przed urządzającym szereg wyzwań i decyzji, które musi podjąć – od tego, jaka powinna być kolejność sprzętów i szafek w ciągu kuchennym, przez styl i wybarwienie frontów, po wybór urządzeń AGD, które najlepiej spełnią swoje funkcje. Po drodze jest też decyzja z czego ma być blat, jaki kran będzie najlepszy, ile komór ma mieć zlew, co skutecznie i estetycznie zabezpieczy ścianę nad blatem, oraz oczywiście jak to wszystko dobrze oświetlić. Laika może to przerastać. Jaka jest Twoja kuchnia marzeń? Specjaliści z pomocą Ale od czego są specjaliści? To oni sprawiają, że każdego dnia przybywa szczęśliwych posiadaczy kuchni, które są spełnieniem ich marzeń. Bowiem przepis na kuchnię idealną, z optymalnie skoordynowanymi ze sobą funkcjonalnością, ergonomią, materiałami, sprzętami i kolorystyką, jest naprawdę prosty: kooperacja doświadczonego projektanta z dobrym producentem mebli kuchennych. Dobrym – czyli pracującym na materiałach wysokiej jakości, dbającym o precyzyjne wykończenie swoich produktów, otwartym na potrzeby klientów. Zdobycie pracy marzeń musi być poprzedzone wykonaniem pewnej pracy. Przede wszystkim koniecznie należy skonstruować sobie w głowie własną definicję wymarzonej pracy. Dla jednego będzie to praca w dynamicznym, zmiennym środowisku, z dużą szansą na poznawanie nowych miejsc i ludzi. Dla drugiego będzie to spokojna praca stacjonarna, w stałym, stabilnym i niedużym zespole. Jedni stwierdzą, że ich kluczowym celem zawodowym jest zarabianie grubych pieniędzy i odkładanie ich na emeryturę na Florydzie lub innych Seszelach (koniecznie z drinkami z palemką jako stały punkt w codziennym menu). Inni powiedzą, że chodzi po prostu o to, by ich praca zmieniała świat i wpływała na rzeczywistość. Aby wiedzieć dokąd iść i czego tam szukać – powinieneś zbudować obraz idealnego miejsca dla siebie. By to zrobić, warto całkowicie oderwać się w wyobraźni od obecnego profilu zawodowego i zupełnie spuścić hamulce. Zapomnij o tym, ile czasu i pieniędzy zainwestowałeś w ukończenie studiów medycznych czy prawniczych. Uwolnij się od ukończonych kursów i zdobytych uprawnień. Wyrwij się z rutyny i zadaj sobie pytanie: Co mógłbym robić, jeśli nie to, co robię obecnie? Czym chciałem się zajmować, kiedy byłem dzieckiem? Jakie miałem ambicje zanim rozpocząłem pracę na obecnym stanowisku? W czym jestem dobry? Jakie są moje talenty? Jakie zadania sprawiają mi najwięcej przyjemności? Z jakimi ludźmi lubię pracować? Co mógłbym robić przez cały dzień i się przy tym nie nudzić? Niezależnie od tego czy chciałbyś zostać organizatorem eventów charytatywnych, supergwiazdą sceny czy bohaterem finansów, musisz wiedzieć, że z pracą marzeń jest trochę tak, jak z dobrym obiadem – czyli albo schabowy z ziemniakami podany o godzinie czternastej, albo lekka sałatka z krewetkami i tofu późnym popołudniem. Wszystko zależy od twoich potrzeb. Wymarzyłem i co dalej? Praca marzeń nie zawsze musi oznaczać totalne zmiany. Może warto zacząć od poszukiwań nowych wyzwań w ramach obecnej firmy? Może wystarczy awans poziomy? Zmiana działu? Możesz być w odpowiednim miejscu, w odpowiedniej firmie, wśród odpowiednich ludzi – ale na nieodpowiednim stanowisku. Jeśli nie masz pewności, co do kierunku, który powinieneś przyjąć – rozważ krótkoterminowe doświadczenia zawodowe – staże, praktyki – jako sposób eksperymentowania z różnymi opcjami. Nie musisz od razu podejmować zobowiązań długoterminowych, a będziesz miał okazję sprawdzenia się w różnych obszarach. Przygotuj się na to, że dążenie do idealnego miejsca może oznaczać kombinacje, próby, błędy, złe decyzje i małe zwycięstwa po drodze. Na pewno jest o co walczyć – w ciągu swojego życia (jeśli wszystko pójdzie zgodnie z planem) przepracujesz ok. 90 000 godzin. Chyba nie chciałbyś mieć na ostatniej prostej poczucia, że zmarnowałeś tyle czasu? Czy to już ona – praca marzeń? Skąd masz wiedzieć, że to już? Że to jest właśnie ten oto moment, w którym znalazłeś się w odpowiednim punkcie, miejscu, czasie, w odpowiednim zespole, z odpowiednimi zadaniami do wykonania? 1. Moja praca jest zgodna z moim temperamentem I w życiu prywatnym i w biznesie, można skutecznie nauczyć się różnych ról i zachowań. Nawet jeśli z natury jesteś spokojny i introwertyczny – możesz być gwiazdą zespołu sprzedażowego i osiągać wysokie cele. Jeśli jesteś przywódcą w firmie, która ceni twardy styl zarządzania – z czasem możesz stać się groźnym szefem i skutecznie działać trzymając wszystko „twardą ręką”, nawet jeśli prywatnie jesteś bardzo empatyczny i wrażliwy. Możesz być w tym świetny, natomiast pojawia się pytanie czy twoja druga skóra, którą adaptowałeś na rzecz skuteczności zawodowej, pozwala ci czuć się szczęśliwym pracownikiem? Jeśli masz wrażenie, że jest duża przepaść pomiędzy tym jaki musisz być w pracy, a tym jaki jesteś po pracy – prawdopodobnie ponosisz wysokie koszty psychologiczne sytuacji, w której realizujesz „fałszywą osobowość”. To przecież tak, jakbyś toczył codzienną walkę pomiędzy tym jaki jesteś, a tym jaki powinieneś być. 2. W pracy mam szansę realizować ciekawe zadania To, że w twojej pracy pojawiają się obszary, których nie lubisz wcale nie musi być dowodem na to, że nie posiadasz pracy marzeń. W każdej pracy, nawet tej wymarzonej, są zadania realizowane z mniejszą satysfakcją (pisanie raportów, tabelki w Excelu). Ważne jest by mieć poczucie, że jesteś w stanie zmierzyć się z tymi drobnymi koszmarkami, bo lubisz to, co robisz. Jeśli te nielubiane obowiązki są tylko niewielkim wycinkiem twoich zadań – jest w porządku. Jeśli jednak większość zadań cię drażni i powoduje frustrację – prawdopodobnie nie jesteś w dobrym położeniu. Możesz być naprawdę świetny w tym co robisz, ale jeśli tego naprawdę nie lubisz – nie zatrzymuj się w tej sytuacji i poszukuj dalej tego, co bardziej odpowiada twoim pasjom i talentom. 3. Lubię swój zespół Jeśli lubisz swoich współpracowników, prawdopodobnie również dzięki nim, czujesz się zmotywowany do działania. Jeśli masz gorszy dzień, możesz liczyć na wsparcie swojego kolegi z biurka obok, a nerwowe sytuacje jesteście w stanie bardzo szybko razem pokonać. Trudno wyobrazić sobie pracę marzeń wśród ludzi, których się nie lubi. 4. Nie boję się poniedziałków Wszyscy uwielbiamy weekendy, ale ważne jest, aby uwolnić się z trybu „od weekendu do weekendu”. Zwłaszcza jeśli będąc w tym trybie, w weekend tracisz energię na myślenie o nadchodzącym poniedziałku. Ważne jest, żeby mieć poczucie, że praca dobrze integruje się z pozostałą częścią twojego życia. Jeśli postrzegasz swoją pracę jako ogniwo, które nie pozwala ci normalnie, szczęśliwe żyć i koliduje z resztą życia, z planami, których nie możesz realizować – jesteś w miejscu bardzo dalekim od wymarzonej pracy. 5. Wystarcza mi do pierwszego Pasja jest ważna, właściwie najważniejsza – ale dopiero wtedy, kiedy masz poczucie bezpieczeństwa związane z domowym budżetem i zapłacone rachunki. Jeśli wykonujesz pracę w poczuciu, że twoje wynagrodzenie jest mocno niedoszacowane, będzie ci bardzo trudno osiągnąć pełnię satysfakcji. 6. Pracuję nawet wtedy, kiedy szef nie patrzy Jesteś zaangażowany, bo chcesz wnosić wartość do firmy. Pracujesz, bo w ten sposób realizujesz również swoje cele, a nie tylko cele swojego szefa. Twoja praca dodaje ci energii i motywuje do działania, a nie wyczerpuje i wyciska jak cytrynę. Jeśli wraz z końcem tego artykułu, możesz stwierdzić, że jesteś w odpowiednim punkcie, miejscu i czasie – gratulacje. To oznacza, że swoim nastawieniem, motywacją i działaniem doprowadziłeś siebie do tego dobrego momentu. Albo jesteś hiperszczęściarzem, jednak ten wariant jest stosunkowo mniej prawdopodobny. Jeśli czujesz jednak, że to nie to miejsce, nie ten czas i nie ta bajka – szukaj nowych inspiracji, idź do przodu, wymarz sobie coś nowego… a potem po prostu to spełnij! Powodzenia! :) Na Nowy Rok chciałabym podzielić się z Wami moją definicją wymarzonej pracy. Praca marzeń oczami wujka Google. Pracę nad tym artykułem zaczęłam od wpisania w Google hasła „praca marzeń” i cóż zobaczyłam? Kilka ofert znanych portali pośrednictwa pracy; wpis na temat tego, jak szukać pracy marzeń, aby ją znaleźć – również zakończony promocją jednego z portali pośrednictwa pracy oraz kilka przykładów pracy marzeń, czyli takiej, gdzie możesz dużo zarobić i się nie narobić. Wśród ofert oczywiście praca dla podróżników – podróżujesz po świecie w wyznaczone miejsca i piszesz cotygodniowe artykuły dla New York Times’a lub testujesz hotele czy imprezy w różnych kurortach. Jeśli marzy Ci się praca związana z ciągłym podróżowaniem, to tu możesz się zainspirować. Inne wymieniane w Internecie prace marzeń to: podróżujący degustator piwa, tester czekolady czy tester zjeżdżalni wodnych albo dyrektor do spraw zabawy, czy opiekun wyspy (jednym z zadań jest dbanie o rafę koralową, czyli codzienne nurkowanie:).) Jednak jak wiadomo, dla każdego co innego. To, co dla jednych jest pracą marzeń, dla innych może być nie do przyjęcia np. ze względu na koszty, jakie trzeba ponieść, aby taką pracę wykonywać. O ile wakacje w wysokiej klasy hotelach są fajnym przeżyciem, o tyle takie życie na walizkach, na co dzień może być męczące, zwłaszcza jeśli ma się rodzinę czyt. dzieci. Nawet ciągłe imprezowanie – trochę na przymus, bo nas zobowiązuje kontrakt – a nie tylko wtedy, kiedy mamy ochotę, może stać się żmudnym zajęciem… Moja definicja pracy marzeń. Dla mnie praca marzeń to praca, w której czujesz się jak ryba w wodzie. Pracując w tym miejscu i wykonując swoje zadania nie myślisz o emeryturze, chociaż już byś mogła (ale wybiegłam w przyszłość – kiedy to będzie? Za 20 – 30 lat???). Praca marzeń to praca, w której wykorzystujesz swoje ulubione umiejętności uniwersalne, w ulubionej dziedzinie, branży czy obszarze, który cię fascynuje; w otoczeniu najbardziej sprzyjających ci ludzi i w najbardziej odpowiadających ci warunkach, jednocześnie przy godziwej płacy i innych materialnych gratyfikacjach i przede wszystkim przy realizacji priorytetowych dla ciebie celów i wartości. Nie, nie jestem taka mądra i sama nie stworzyłam tej definicji… zaczerpnęłam ją z, nie raz już cytowanej na blogu, książki Richarda Bolles’a. Jednak definicja ta bardzo do mnie przemawia i jest to sposób na poszukanie w sobie tego, czego oczekujemy od naszej wymarzonej pracy. Wymaga to czasu na zastanowienie się nad tym, co lubimy robić, z kim, gdzie i w jakich warunkach chcemy pracować oraz nad tym, jakie wartości chcemy realizować w swojej pracy. Czas przeznaczony na poznanie siebie, swoich talentów, predyspozycji i potrzeb zaprocentuje tym, że znajdziemy naszą wymarzoną pracę, która będzie nam dawała nie tylko pieniądze, ale także satysfakcję. Droga nie jest prosta, a raczej kręta i czasami może być niebezpieczna – w trakcie naszej podróży możemy dowiedzieć się wielu nieoczekiwanych rzeczy o sobie. Czy warto wyruszyć w taką podróż? Myślę, że warto – tym bardziej że stawka jest wysoka… A co na to Steve Jobs? Zacytowany powyżej Richard Bolles nie jest jedyną osobą, która radzi ludziom zaczynać szukanie pracy od poznania siebie. Również kroczący krętą drogą do sukcesu Steve Jobs w przemówieniu na rozdaniu dyplomów na Uniwersytecie Stanford w czerwcu 2005 roku opowiadając swoją historię mówił o tym, jak ważne jest szukanie pracy, którą się kocha: „Czasami życie uderzy Cię cegłą w głowę. Nie trać wtedy wiary. Jestem przekonany, że jedyną rzeczą, która dawała mi siłę, by iść ciągle naprzód było to, że kocham to, co robię. Musisz znaleźć to, co kochasz robić, jest to tak samo prawdziwe stwierdzenie w pracy, jak i w stosunku do ukochanych osób. Praca wypełni ci dużą część życia. Jedynym sposobem na prawdziwą satysfakcję z pracy jest robienie tego, w czego wielkość się wierzy. A jedynym sposobem na robienie rzeczy wielkich jest miłość do tego, co się robi. Jeżeli jeszcze tego nie znalazłeś, szukaj dalej. Nie poddawaj się. Jak ze wszystkimi sprawami serca, będziesz wiedział, kiedy to odnajdziesz. Tak jak również z każdym dobrym związkiem – będzie ci coraz lepiej, w miarę upływu lat. Zatem szukaj, dopóki tego nie znajdziesz. Nie poddawaj się”. A znalezienie pracy, którą kochamy jest niemożliwe, jeśli nie znamy siebie. Mogłabym znaleźć i zacytować dużo więcej znanych postaci, które mówią o tym, jak ważne jest, aby w pracy robić to, co się kocha i lubi, bo w końcu praca to znaczna część naszego życia. Zamiast tego chciałabym jednak pobudzić Cię do refleksji nad tym, co ty lubisz robić? Jaka jest Twoja wymarzona praca? Co sprawia Ci frajdę? Co mogłabyś robić nawet, gdyby Ci nikt za to nie płacił? A może zastanawiałaś się nad tym, w jakim miejscu i w jakich warunkach chciałabyś pracować? Z jakimi ludźmi? Jakiego chcesz mieć szefa? Jakie cele i wartości chcesz realizować w swojej pracy? Z niecierpliwością czekam na Twoje odpowiedzi. Poszukiwanie pracyWymarzona praca - czy istnieje? Jak ją znaleźć?Autor: Zespół redakcyjny Indeed13 grudnia 2021Nie tylko na początku kariery, ale i w jej trakcie warto zadać sobie pytanie o wymarzoną pracę. Istnieje duże prawdopodobieństwo, że aplikacja na to stanowisko wymaga podjęcia zasadniczych decyzji i realizacji planów: wyboru szkoły, studiów wyższych i odpowiednich praktyk, ale zajęcie to powinno Ci dawać satysfakcję i radość z spełniający się w swej roli jest zaangażowany w wykonywane obowiązki i bardziej efektywny od osoby, która nie lubi swojej pracy. Najczęściej wymarzona praca to ta, która daje możliwość samorealizacji i rozwoju, a także stabilizację finansową. Jednak aby znaleźć tę odpowiednią dla siebie, musisz zastanowić się, co ten termin dla Ciebie oznacza, a później zaplanować, jak ją zdobyć – w zgodzie ze swym potencjałem i marzeniami. Podpowiadamy, jak się za to może być wymarzona praca?Definicja wymarzonej pracy nie istnieje. Jeśli jednak nie wiesz, co może kryć się pod tym pojęciem, postaramy Ci się je przybliżyć. To bardzo subiektywne określenie, które każdy może rozumieć w inny sposób. Wyodrębniliśmy jednak uniwersalne cechy wspólne, które powinna zawierać wymarzona praca. Oto – w idealnym świecie każde wykonywane zajęcie powinno nieść ze sobą przekonanie, że robi się to, co się kocha, i uczucie, że jest się we właściwym miejscu i czasie. Wpływ może mieć także poczucie realizacji misji, idei czy marzeń. To wszystko warunkuje nie tylko zadowolenie z pracy, ale także poziom odczuwanego osobisty – możliwość ciągłego samodoskonalenia i zwiększania swoich umiejętności, aby nie popadać w monotonię i stawać się coraz lepszym płaca – która wystarcza na wszystkie relacje interpersonalne – w końcu ciężko wyobrazić sobie sytuację, aby w wymarzonej pracy z kimś się nie dogadywać lub nie odczuwać przynależności do wśród społeczeństwa – o ile wynagrodzenie jest głównym czynnikiem warunkującym zadowolenie z pracy, może zostać ono zmarginalizowane, jeśli stanie się standardem. Wtedy mogą się pojawić inne potrzeby, takie jak poczucie uznania przez jest oczywiście kwestią wyjątkowo indywidualną i może się zdarzyć, że czyjaś wymarzona praca nie będzie spełniała niektórych punktów lub będzie miała zupełnie znaleźć wymarzoną pracę?Zbliżenie się do ideału może być nieosiągalne, ale warto do niego dążyć. Dobrym startem w poszukiwaniu wymarzonego zajęcia może być odpowiedzenie sobie na kilka pytań. Jeśli wydają się trudne, pomocna może okazać się rozmowa z kimś zaufanym, aby podpowiedział Ci, jakie są Twoje mocne strony. Poniżej prezentujemy listę – pamiętaj, że kluczowa jest szczerość wobec samego ważne są dla Ciebie zarobki? Odpowiedź pomoże określić, czy jesteś w stanie podjąć się szalonych wyzwań. Pracuje się po to, aby zarabiać, ale jeśli podjęcie wymarzonej pracy wymaga rozpoczęcia kosztownej nauki albo spodziewasz się, że początki mogą być trudne, odpowiednio się wolisz pracować samodzielnie, narażając się na niestabilne wypłaty, czy preferujesz stały etat, który zapewni Ci spokój i stabilizację?Jakie są Twoje oczekiwania odnośnie do czasu pracy? Wolisz stałe godziny i wolne weekendy czy nieregularny tryb życia?Lubisz pracować z ludźmi czy samotnie?Chcesz odpowiadać przed przełożonym czy samodzielnie na swoją odpowiedzialność?Co Ci się podoba w obecnej pracy, a co kompletnie Ci nie odpowiada?Jakie są Twoje najważniejsze wartości? Czym kierujesz się w życiu? Niedopasowanie życiowych wartości do miejsca pracy sprawi, że nie będziesz odczuwać satysfakcji z wykonywanych potrafisz robić najlepiej i co sprawia Ci przy tym przyjemność?Jak reagujesz na stres?Jakie są Twoje marzenia?Jeśli odpowiedź na wszystkie lub niektóre pytania jest problemem, można poszukać wsparcia u specjalisty, takiego jak coach lub doradca zatrudnienia albo w studenckim Biurze wymarzonej pracyJeśli jeszcze wahasz się, jakie zajęcie sprawiłoby Ci największą przyjemność i satysfakcję, oto kilka podpowiedzi, które mogą Cię degustator – jeśli uwielbiasz doświadczać i opisywać smak napojów i potraw, ten zawód jest dla Ciebie. Aby zajmować się nim na poważnie, zwłaszcza jeśli chodzi o napoje alkoholowe, takie jak whisky, wino i piwo, należy ukończyć odpowiednie szkoły zagraniczne i zdać egzamin. Może zainteresować Cię także zawód sommeliera, który o winie wie – to praca zarówno dla osób pragnących spokoju, jak i tych lubiących pracę z ludźmi – wszystko zależy od wyboru miejsca pracy. W Polsce latarnie są udostępniane do zwiedzania tylko w okresie wakacyjnym, w innych miejscach może to być cały rok. W większości przypadków działają automatycznie, ale cieszą się zainteresowaniem turystów, więc praca polega głównie na oprowadzaniu – jeśli masz jakąś szczególną pasję, o której lubisz opowiadać i którą lubisz pokazywać, to być może znajdziesz swoją grupę odbiorców w Internecie. O ile potrafisz przekazać wiedzę w sposób interesujący i będziesz systematyczny w tym, co publikujesz, to istnieją szanse, że zostaniesz schroniska górskiego – praca dla prawdziwych pasjonatów gór. Możliwość całorocznego pobytu w schronisku to spełnienie marzeń niejednego turysty. Do obowiązków w schronisku zwykle należy wydawanie posiłków, obsługa gości, czasem nawet rąbanie drewna. W zależności od potrzeb można wybrać mniej lub bardziej uczęszczane zwierząt – odpowiednie zajęcie dla osób, które kochają psy, koty i konie, bo w tych kierunkach najczęściej odbywa się szkolenie. Rozwiązywanie problemów na linii zwierzę–człowiek może dostarczyć wiele satysfakcji, a najmilszym zajęciem w tym zawodzie jest możliwość przeprowadzania testów predyspozycji psychicznych u szczeniąt. Dzięki temu hodowcy wiedzą, jakich domów dla nich gier – jeśli od wielu lat każdą wolną chwilę poświęcasz na gry komputerowe, nie ma czego się wstydzić. Może to oznaczać, że posiadasz kompetencje umożliwiające profesjonalną ocenę gry i wyszukiwanie błędów. Dobra znajomość języka angielskiego pomoże przejść rozmowę które ułatwią zdobycie wymarzonej pracyPrzede wszystkim stwórz CV i list motywacyjny specjalnie pod stanowisko, na którym naprawdę Ci zależy; niech rekruter wie, że poświęciłeś swój czas. Zastanów się nad powodami, dla których chcesz podjąć wymarzoną pracę – jeśli są wynikiem Twojej pasji, pytania padające na rozmowie kwalifikacyjnej nie powinny stanowić dla Ciebie problemu. Ciekawy list motywacyjny, w którym przedstawisz swoje zainteresowania i to, jak przełożą się one na wykonywaną pracę, będzie dodatkowym w dokumentach aplikacyjnych można spotkać się z pustymi sformułowaniami. Jeśli naprawdę się na czymś znasz, Twój list motywacyjny powinien wyróżniać się konkretnymi przykładami, fachową znajomością terminów i wiedzą na określony temat. Warto wykorzystać te elementy, by zainteresować potencjalnego rozmowie kwalifikacyjnej rekruter może zadać pytanie o to, jaka jest Twoja wymarzona praca. Wcześniejsze odpowiedzenie sobie na to pytanie oraz aplikowanie do firm, z którymi w jakiś sposób się identyfikujesz, ułatwi udzielenie odpowiedzi. Szczerość jest ważna, zwłaszcza że można ją zweryfikować dodatkowymi pytaniami lub kontaktem z poprzednim pracodawcą. Także powody, dla których chcesz objąć określone stanowisko, postaraj się przedstawić ogólnie, ale zgodnie z wymarzonej pracy to często zajęcie rozłożone w czasie, ale opłaca się je podjąć samodzielnie lub z pomocą specjalistów, by polepszyć jakość swojego życia i ostatecznie robić to, co sprawia przyjemność. Najważniejszymi elementami na drodze do sukcesu są szczerość wobec siebie, stałe rozwijanie zainteresowań i podejmowanie prób zmiany. Pamiętaj, że pójście na rozmowę rekrutacyjną do firmy z branży, która jest dla Ciebie interesująca, nic nie kosztuje, a możesz się wiele nauczyć. Warto podjąć wysiłek i zmobilizować się do wykonania zaplanowanych działań, aby móc w końcu powiedzieć: to jest moja wymarzona praca!

jaka jest twoja praca marzeń